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Personalmanagement im dualen Studium

Mitarbeiter anwerben, Motivation fördern oder Fragen in Sozial- und Arbeitsrecht klären: Der Beruf des Personalmanagers verbindet die Arbeit mit Menschen mit wirtschaftlichen und rechtlichen Themen. Im Vordergrund des dualen Studiengangs Personalmanagement steht die Praxis! Durch den wöchentlichen Wechsel zwischen Praxis in Ihrem Betrieb und Theorie am Campus können Sie Ihr Wissen direkt anwenden.

Daten und Fakten zum Studiengang Personalmanagement

Studiendauer 7 Semester
Studienabschluss Bachelor of Arts
Studienbeginn WS 01. Oktober
Bewerbungszeitraum WS 01. Oktober bis 31. August
Studienorte München, Düsseldorf
Schwerpunkte wahlweise Personalmarketing, Personal & Organisation
Studiengebühren Werden von Ihrem Praxisunternehmen übernommen, zur Übersicht

 

Zukunftsperspektiven für Personalmanager

Mit Ihrem Abschluss in Personalmanagement sind Sie überall gefragt. Potentielle Arbeitgeber sind Organisationen, Unternehmen und Institutionen jeglicher Art.

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Studieninhalte

Der Studiengang bildet Sie aus, Personalmanagement als Schlüsselfunktion im Management Ihres Unternehmens einzusetzen.

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Vertiefungen

Mit der Wahl einer Vertiefungen schärfen Sie Ihr berufliches Profil noch weiter.

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